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Fakten

Anzeige endet

14.02.2023

Anstellungsart

Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche

Art der Bewerbung

Per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbungsunterlagen

Kontakt

Provadis Professionals GmbH
Industriepark Höchst, Gebäude B852
65926 Frankfurt

Einsatzort:

Frankfurt (Main)

Bei Rückfragen

Nina Kaiser
069 - 305 18856

Link zur Homepage


Visits

189
Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) in Teilzeit (>20h/Woche) am Chemiestandort Frankfurt-Höchst.

Werkstudent (m/w/d) Communications

14.11.2022
Provadis Professionals - Frankfurt (Main)
Kommunikationswissenschaft, Marketing, Mediengestaltung, Medieningenieurwesen, Medienwissenschaft, Public Relation, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

- Unterstützung des Managements bei der internen und externen Kommunikation über die digitalen Kanäle des Unternehmens
- Entwicklung, Planung und Aufbereitung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bilder, Videos) für die internen Kanäle des Unternehmens
- Pflege, Publikation und Tracking von Content über die sozialen Netzwerke

Qualifikation

- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Kommunikation, Medien oder eines vergleichbaren Studiums
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und Sozialen Medien Netzwerken
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität

Benefits

- Eine interessante und dauerhafte Teilzeittätigkeit mit bis zu 20h/Woche
- Alle Vorteile des chemischen Manteltarifvertrages wie beispielsweise 30 Tage Urlaub jährlich
- Die Möglichkeit sich in einem großen, namenhaften Unternehmen der Chemie- und Pharmabranche einzubringen

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: Ab sofort
Dauer: 6 - 12 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir unterstützen Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften aus der Chemie-, Pharma- und der verwandten Prozessindustrie. Gemeinsam mit Ihnen führen wir eine auf Ihre Zielpersonen ausgerichtete Bedarfsanalyse durch und greifen auf ein einzigartiges Netzwerk von Bewerbern zurück.

Bis zur finalen Personaleinstellung unterstützen wir Sie bei der Planung und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen (wie z. B. klassische Stellenausschreibungen oder Active Sourcing) und Auswahlprozessen (wie z. B. Bewerberscreenings, Telefoninterviews und Assessment Center) sowie bei der Koordination und Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen.

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Überlassung von Arbeitskräften, Unternehmensberatung

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